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什麼是社會需要的人才和能力

生活 更新时间:2024-09-29 19:19:37

什麼是社會需要的人才和能力(社會不同階層的命運基石)1

文章來源:公衆号先覺者Pro

認知有什麼用?

如果把世界濃縮于一幅地圖之中,地圖裡的每個地點,它們地理屬性都一樣,但對于不同認知水平的人而言,看到的東西卻完全不同。

比如地圖上有一個商場,有的人把它看作難得一去的奢侈繁華之地,有的人把它看作平時休閑購物的生活圈,有的人把它看作是賺取生活費的工作場所,還有的人則把它看作資源聚集地、流量池、政績工程、影響力标志等等。

同理,地圖上其他各個不同的地點,在不同人的眼裡,都代表着不同的含義。

這就是認知的作用,我們眼睛能看到的世界或許都一樣,但是認知裡展現出來的世界,卻天差地别。

有些人認知裡展現出的世界地圖,是一幅吃喝玩樂的交通旅遊圖;有些人的認知地圖裡,展現出的是更深層次的東西:階層的分布,資源的流動,權力的中心,規則的适用範圍......

于是乎,認知不同的二者之間,他們的階層命運會如何發展,也就可想而知了。

大多數人,是沒有可能改變自己和家族的階層命運的。

決定一個人階層命運的,不是你的聰明、努力和幸運——當然這些也是非常重要的因素,但他們不是最關鍵的。

改命最關鍵的東西,是一個人的認知。

不同階層的命運,各有其決定性的基石。

底層的命運基石是勞動。

絕大多數人都要靠勞動來創造價值、獲得财富,具體的方式,就是賣出自己的精力、體力、腦力、經驗、時間等等,用勞動來換取報酬。

我們所受到的教育,從小學到大學,最基本的一個目标,就是為了畢業後在社會中,把自己賣個好價錢。

讀書人習得文武藝,在古代是賣與帝王家,到了今天,則是賣給資本家。

勞動者都是平等的,但是勞動者創造的價值卻有高低之分。個體之間的競争,就是勞動價值的高低之争。

勞動層的競争,主要就是如何讓自己的勞動更有價值,影響因素一是智力值,二是市場需求。

螺絲釘和金剛鑽的價值肯定是不一樣的,造自行車和造飛船的價值肯定也是天壤之别。這其中,主要的差别,就是勞動中包含的智力值,以及市場需求。

保潔的勞動當然也是有價值的,但其中包含的智力值,少到忽略不計,因此保潔的勞動是十分廉價的。除非某一天,世界上沒人願意做保潔工作,而保潔工作的需求又很大,那麼保潔的勞動價值就會顯著提升。

同樣的,程序員的勞動也是有價值的,而且其中包含的智力值非常高,因此程序員的工資普遍比大多數職業高。但是,如果某一天互聯網行業開始萎縮,市場不再需要那麼多的程序員,那麼即便他們的勞動包含的智力值再高,程序員的工資也會下降。

有沒有智力值要求很低,但是需求特别大的職業?當然有,比如JN。有沒有智力值要求特别高,但是需求很小的職業?也有,比如ZT。

怎麼樣讓自己的勞動更值錢,怎麼樣讓下一代的勞動更值錢?

可以看看我的文章《謀生篇:混得好不好,全看怎麼做選擇》。

選得好,提升一兩個小階層就很容易;選的不好,待在最底層也沒什麼懸念。

這裡最大的問題在于,人的認知是有局限性的,往往需要經曆過之後才能有所領悟,而有所領悟的時候,卻往往已經失去了選擇的機會。

大部分人,二十歲懵懵懂懂,三十歲痛苦迷茫,四五十歲就追悔不及,隻能認命,所以越早能建立這些認知的人,就越加幸運。

怎麼才能盡早的建立這些認知?要麼有個認知水平高的父輩,在家庭教育中傳授這些寶貴的知識;要麼碰運氣,能遇到高人點撥。

中層的命運基石是資源。

從底層到中層,要想跨越一個大的階層,靠聰明、努力、幸運都還不夠,必須在認知上有質的飛躍。

底層的生存方式,是以勞動為基石,靠出賣自己的勞動,用勞動換取報酬。而中層的生存方式,則是資源的争奪、積累。

這是兩種完全不同的生存方式,更是兩種對世界完全不同的認知。

之所以難,是因為不僅要轉變生存的方式、還要改變認知的方式。

人在勞動層待的時間長了,不僅生存上對勞動形成依賴,在認知上也會形成固化。如果你跟勞動層的人說,不用上班工作也能賺錢,也能生活得很好,他會覺得你得了妄想症。

勞動層的認知裡,最美好的事情是什麼?勤勞緻富。最差勁的人是什麼樣的?好吃懶做。

但是偏偏資源層的人,是不靠勞動創造價值的,這不僅和勞動層的認知相悖,也和勞動層的道德觀念相悖。

絕大多數人都在勞動層,隻有少數人在資源層能夠“不勞而獲”。這也符合金字塔社會的基本邏輯——多數人幹活,少數人享受。

人生要逆襲,必須要有第一桶金,也就是積累第一個資源。有了第一個資源,才可能依靠資源來獲取财富,而不再靠自己的勞動獲取财富。

資源是什麼?

首先是勞動力,也就是勞動層的人。從社會層面來看,整個勞動層都是社會的資源。

所以創業是從勞動層走向資源層的開始。但不是所有的創業,都在利用資源。

比如有的人辭職自己開個小店鋪,也會說自己在創業,但這個時候他還是在用勞動而非資源來獲取财富。

當他生意做大,雇傭了幾個店員代替自己勞動,他自己不需要勞動也能創造财富的時候,就是在利用勞動力資源來獲取财富了。

資源除了勞動力,還有很多其他形式,比如土地、房産、資金、信息、技術等等。

從勞動層到資源層,就是要讓認知從“勞動創造财富”轉變成“資源創造财富”。

上層的命運基石是什麼?

這裡不好多講,感興趣的朋友可以另行交流。

人生的命運看似無常,實則有其内在規律,大部分時候并不是能力或者運氣使然,更多的是對社會認知不同。

有人說,如果人人的認知都提高了,那誰還去勞動?

這其實不是個問題。

先覺者先知,後覺者後知,不覺者不知;社會的規則就是,先覺先知者赢,後覺後知者平,不覺不知者貧。

要知道,能先知先覺的,永遠是極少數。

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