不用很緊張的。
因為領導幹部考核談話主要提問以下幾個問題:1、主要是通過談話了解你對單位,部門和職工作情況的熟悉程度;2、了解你對單位領導的看法;3、了解你對本行業今後該如何發展的看法;4、了解你是否會服從組織對你的工作安排。
但是記住,要放輕松,發揮自己該有的水平,還有就是觀點不要老套,要新穎。談話時态度要誠懇。不要說别人的壞話。
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