參公二字的全稱是參照公務員法管理,而參公管理人員的全稱是參照公務員法管理的事業編制人員。也就是說,參公編制用的是事業編制,而工資待遇、職級職務是完全按照公務員法來衡量的,可以說是披着公務員外衣的事業編。之所以會有這種參公編制的出現,完全是因為現有的行政編制數量日益增多,國家财政負擔逐漸加重。如今,面對五花八門的編制,很多朋友可能不清楚個中區别,下面一張表格就幫你捋清楚!
人員編制種類及區别
在全面深化改革的大背景下,國家也在逐漸對編制進行改革,總的方向就是精簡人員、嚴格控制編制總數,激發人員内生動力,杜絕“鐵飯碗”。未來,一些學校、醫院的事業編制可能會首當其沖,成為改革的實驗品。其原因就是教師、醫生的規模龐大,很多财政困難的縣市已經發不起工資。具體的改革方式會怎麼樣,這是一場大的博弈,就讓我們拭目以待吧
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