春節期間社區穩崗留工的活動?湖北宜昌是湖北省内的人力資源輸入大市，僅2020年就有21.7萬外地務工人員來宜就業創業，為應對今年就地過年的大趨勢，宜昌市1月25日就發布了《緻宜昌在外務工人員的一封信》和《緻全市廣大在宜昌務工人員的一封信》，鼓勵就地過年，并通過對重點區域、重點企業、重點項目摸底調查和外地返鄉情況周調度，全面掌握8360名留宜外地務工人員和1.2萬名外地返鄉人員的基本情況和服務需求，下面我們就來說一說關于春節期間社區穩崗留工的活動?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

春節期間社區穩崗留工的活動

湖北宜昌是湖北省内的人力資源輸入大市，僅2020年就有21.7萬外地務工人員來宜就業創業，為應對今年就地過年的大趨勢，宜昌市1月25日就發布了《緻宜昌在外務工人員的一封信》和《緻全市廣大在宜昌務工人員的一封信》，鼓勵就地過年，并通過對重點區域、重點企業、重點項目摸底調查和外地返鄉情況周調度，全面掌握8360名留宜外地務工人員和1.2萬名外地返鄉人員的基本情況和服務需求。

基本情況掌握了，留宜人員的日常生活如何保障？節日福利如何落實？生産活動如何安排？宜昌針對性地推出了“走訪慰問送愛心、穩定生産送關懷、提升技能送補貼”等9條穩崗留工具體措施，讓留宜人員感受到宜昌的溫度。

心暖了，就有了家的味道

2月3号，宜昌安琪集團300多名選擇留在宜昌的外地員工收到了市人社部門專門送來的愛心禮包，除了口罩等防疫物資和宜昌土特産外，還有精心梳理的《宜昌市就業政策一表清》，上面有20項就業政策的主要内容和咨詢聯系人的手機電話。

“感謝你們這些外地員工為宜昌發展做出的貢獻，有需求可以随時與我們聯系”，宜昌市人社局局長向軍說“我們一定為大家做好服務！”

湖北陰山來宜務工的員工劉菁對宜昌的暖心舉措很感動：“很溫暖，我一定安安心心上班，開開心心就地過春節，真正做到春節不返鄉，宜昌是故鄉。”過年前，宜昌市人社局領導班子分别帶隊為6家重點企業外地留宜職工送去2000份“愛心禮包”。

各縣市區人社部門也紛紛在當地開展慰問活動，将臍橙、豆腐乳、臘肉等宜昌特産連同宜昌人的情誼一起送到外地務工人員手中，市總工會133萬元關心關愛專項經費全部下撥……貼心有愛的溫暖措施，熨平了身在異鄉的惆怅。

“很溫暖很舒心，幹活兒也能夠非常的盡心，也希望以後長時間能夠待在宜昌”廣汽乘用車宜昌工廠的外地職工黃飛說。

送崗位，是最好的新年紅包

“短短幾個小時，直播浏覽量就超過30萬，收到報名電話和簡曆超過50份，其中不乏外地返鄉和留宜就地過年人員。”湖北宜化化工股份有限公司人力資源部招聘經理晏小鳳說。

2月5日，“情系宜昌·網絡直播帶崗”首場活動上線，精心挑選了8家企業做客直播間，不僅有宜昌本地大型企業廣汽、安琪、宜化、興發，也有省外知名企業浙江蘇泊爾、甯波申洲集團、江蘇時代新能源、珠海格力電器。帶來各種優質崗位4000餘個，月薪高達萬元。

為适應疫情防控形勢，宜昌将招聘活動從線下轉為線上，把企業和崗位帶到直播現場，2月5日、22日、24日，通過網絡直播的方式将陸續開展3場“情系宜昌·網絡直播帶崗”活動，雲集省内外24家大型企業，提供崗位近萬個。

過年期間，除“網絡直播帶崗”外，宜昌還以“春風行動”為契機，創新開展“千企萬崗”大招聘，“走進鄉村·就業局長推崗”和“創聚宜昌·創業招孵拓崗”等特色活動，通過90餘場線上線下招聘活動提供5萬個就業崗位，全市19家大學生創業孵化基地提供600餘個孵化工位，對重點群體提供1次職業指導、3個崗位信息、1個培訓項目，為留宜就業創業提供更多的選擇。

學技能，真正在成長中過年

“上崗前，給大家做一下專業的技術培訓，讓大家能夠更快的熟悉崗位的一些操作……”廣汽乘用車宜昌工廠春節期間大部分的車間會暫停生産，部分員工将轉入設備保全、維護班組繼續工作，另一部分則将通過線上培訓，進一步提升技術水平。

“人社部門的培訓補助政策，既讓員工安心過好年，也可以讓技能得到提升，對開年後的生産經營起到了很好的促進的作用”，廣汽乘用車宜昌工廠工會主席艾新昌說。

宜昌支持企業在春節期間組織員工開展多種形式的崗位技能培訓，以訓提能、以訓穩崗。企業組織開展的各類培訓項目，理論知識可采取“互聯網 ”形式在線學習，人社、工會部門按照規定給予職業技能提升培訓補貼。對企業吸納就業困難人員的，納入以工代訓範圍，落實以工代訓補貼。

目前全市有上千家企業正在組織職工開展以工代訓，涉及職工人數達5.3萬，已為798家企業52531人兌現了以工代訓補貼8589.5萬元。（李蔚春）

來源： 新華社

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