如果工廠倒閉個人可以申請補償金,公司破産财産在優先清償破産費用和公益債務後,首先是補償員工應得收入。如果企業發生經營不善或者其他原因導緻了公司倒閉或者破産,用人單位也是需要按照勞動法的規定,支付給勞動者一定的經濟賠償金。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第四十六條,用人單位依法宣布破産的,應當向員工支付經濟補償。
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