工作上的小啟發，對由儉入奢易，由奢入儉難有了新的認知。

“由儉入奢易，由奢入儉難”出自文言文《勉谕兒輩》，意思是從節儉變得奢侈是容易的，從奢侈變得節儉卻困難了。

由儉入奢易，由奢入儉難。飲食衣服，若思得之艱難，不敢輕易費用。酒肉一餐，可辦粗飯幾日；紗絹一匹，可辦粗衣幾件。

不饞不寒足矣，何必圖好吃好着？常将有日思無日，莫待無時思有時，則子子孫孫常享溫飽矣。

從節儉變得奢侈是容易的，從奢侈變得節儉卻困難了。飲食穿衣，如果思考得到這些事情的艱難，就不會輕易地花費錢财了。

每一頓飯吃肉喝酒，可以置辦幾天的粗茶淡飯；一匹綢緞可以置辦幾件平常的衣服。

不餓不冷就夠了，何必圖個吃好穿好？經常在擁有的時候想着沒有的時候，不要等到失去的時候再想着擁有的時候，那麼子子孫孫(就能)常常享受到溫飽了。

節儉是非常好的傳統美德，但是不能為了節儉而節儉。

為了省十幾塊塊錢，在超市排隊2個小時買促銷商品，為了節省10塊錢打車錢，花費了半小時走路到目的地，這是不叫節儉，是在浪費，非常奢侈的浪費。

有人說我的工資換算下來也就20塊錢時薪，不像成功人士不像有錢人，分分鐘入賬幾十萬，所以生活中能省一點是一點。

但是我們忘記了時間才是最寶貴的，分分鐘入賬十幾萬的人，也不是生來就能分分鐘入賬十幾萬，而是他們前期把排隊買促銷商品的時間用在了學習，用在了能給未來創造分分鐘入賬十幾萬的技能上。

時間無價，花時間省錢才是最奢侈，錢在時間面前一文不值，所以不能為了節儉，而耗費了自己寶貴的時間，把每一分每一秒利用好才是真正的節儉。

接下來我在有工作的視角講一講，由儉入奢“難”

講一個真實的案例

人生的第一份工作對每個畢業生來說都是非常重要的選擇，很大程度上決定着對未來長時間工作上的認知。

如果畢業選擇的是一份銷售的工作，那對一個人未來三五年找工作的标準就會變化更少傾向是否雙休，底薪高低，是否加班，節假日是否按着法定節假日放假等等。

因為銷售行業會長期影響一個人的思維

銷售公司講究的是靠業績吃飯，常常底薪非常低，甚至沒有底薪，加班是常态，國慶法定7天常常隻放3天，想要周末雙休的工作基本也是不可能找到。

但是一畢業就在一家福利好，周末雙休，底薪高的技術型工作崗位上，再讓他到一家福利一般，周末單休，薪資減半的靠提成吃飯的工作崗位上那幾乎是不可能。

某個角度上換工作，選擇新的賽道，也屬于儉入奢易，由奢入儉難。

有人會說，從差的環境跳入到好的環境，就會懂得珍惜，并且能夠非常地上進努力。

但是想要從一個差的階層，跳到好的環境談何容易。

我們換一個視角。

前段時間網絡上議論一名40歲的外賣騎手，幹了半年就自己開一個外賣站點。從一名外賣騎手升級成立站老闆。

很多人會覺得非常正常，從底層慢慢做起來幹脆自己創業的例子不在少數。

當我們了解這個外賣小哥的身世背景，和背後的底層邏輯就不會這麼想了

原來這位外賣的騎士，是某銀行的行長，因為自己創業失敗，家底虧光了，用業餘時間兼職起了送外賣補貼家用。

自己跑了半年外賣知道了這個行業的商業模式，幹脆自己開了一個外賣站點。

這是非常經典的降維打擊，換句話來說就是，有足夠的眼界才能發現事物的本質，才能找到裡面的機會。

換做我們平常人是很難短時間内摸清楚一個行業的商業模式，就算摸清楚了商業模式，也不知道從哪下手。

吃過豬肉的人才會知道豬肉的味道，想知道豬肉是什麼味道，那得能吃到豬肉。

往往吃過豬肉的人，和一年隻能吃一次豬肉的人甚至沒有吃過豬肉的人，之間的差距是無法衡量。

古人說，“奢入儉難”，但是現在社會，往往是“儉入奢難”，社會是其實分階層的，假設有100層，你起點處在第30層，用了百分之百的努力想沖到第70層，幾乎不可能。

稍微不努力很有可能會掉進29層，因為29層的人也會非常努力地往上爬。

而在70層的人，隻需要百分之一的努力就能到71層。

總結：

能有機會在奢侈的層次就盡量讓自己處在奢侈的層次，開闊的不隻是自己的眼界，還增加了自己的見識。

處在70層的人往30層走非常容易，但是底下的人想往上爬，非常難。

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