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工傷認定時效規定有哪些

知識 更新时间:2025-02-04 04:46:25

  工傷認定時效性的規定分别為:發生事故後30日至1年內申報工傷認定。勞動部門60日内作出決定;勞動部門10日内送達認定書;不服認定結果的在60天内和15天内對工傷認定和鑒定申請複議。

  【法律依據】

  《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日内,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以适當延長。

  用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年内,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

  按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

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