相信很多企業家在企業管理中,需要借助很多績效考核的指标來完成企業既定發展目标的實現。但是,我們也知道,績效管理其實是一個非常複雜的内容,不僅是需要根據崗位特征、崗位内容、甚至是崗位人員的個人性格色彩進行精準設計才能更有效的實現企業目标。今天給大家分享一份績效考核指标大全,完全可以在企業管理中參考!
262頁績效考核指标大全(完整版)
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