準備結構化面試,要了解結構化面試的評分标準和答題時間要求;搜索并查看曆年的結構化面試題目,總結答題經驗;平時可以面對鏡子自己做練習,在答題的時候要保持适當的微笑。
結構化面試是通過面試者回答考官的問題來完成的,主要考查語言表達能力、應變能力,通過回答這些問題,看看面試者是否适合這份工作。因為應聘者較多,一般結構化面試時間都不會太長,控制在五分鐘左右,4、5個問題左右。
在參加結構化面試的時候,要注意服裝得體。這種場合着裝不要太前衛,女士穿套裝或套裙,男士穿西裝,雖然沒有什麼特色,但是這種中規中矩的打扮,在印象分方面,基本可以得到。另外進門前敲門,離開将椅子放回原處這些簡單的小舉動也會為你得分。
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