有效溝通的四大原則:
一、實事求是,找出實際存在的問題,并客觀存在的問題。
二、開誠布公,拿出溝通的誠意,就是拿出解決問題的誠意。
三、嚴己寬人,領導和管理别人之前,先領導和管理自己。
四、結果導向,好的内容,要懂得真誠的去贊賞别人,而不是埋在心底。
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