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基本工資制度的特點

知識 更新时间:2025-04-26 01:25:13

  基本工資制度的特點是:

  1、多樣性。企業和國家機關、事業單位分别實行不同的基本工資制度。其中,企業可自主選擇基本工資制度,國家規定的示範性企業基本工資制度是崗位技能工資制;國家機關必須對職員、工人分别實行職務級别工資制、崗位技術等級(職務)工資制或崗位工資制;全額撥款和差額撥款的事業單位必須實行等級工資加津貼制,自收自支的事業單位有條件的可實行企業基本工資制度。

  2、結構性。崗位技能工資制、職務級别工資制等基本工資制度,都屬于結構工資制,隻不過各自結構不盡相同而已。

  3、等級性。在各基本工資制度的結構中,都包含具有等級特點的組成部分,如崗位工資、技能工資、職務工資等都有相應的等級。

  【法律依據】

  《勞動法》第四十六條,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。

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