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公務員社保都有哪些

生活 更新时间:2024-07-20 21:21:59

公務員社保都有哪些(公務員的社保性質有多好)1

大家都知道公務員的福利待遇很好,相關的醫療保障也其他工作性質要高,那像這樣的群體社保覆蓋的範圍如何?如果生了什麼大病能全報嗎?

舉個例子,王叔叔是從法院退休的老幹部,他們的退休福利很好能在社保清單内報銷90%,但是去年王叔叔被查出淋巴癌進行治療時,使用的是靶向治療的方法,因為靶向藥不屬于社保報銷範圍内,所以自己需要自費,自掏腰包用了二十多萬。

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其實公務員層面的工作壓力也大于普通階層,因為他們面臨着更加嚴峻的競争形勢,在健康風險中,公務員患脂肪肝和惡性腫瘤的比例更大。

如果不幸患病,在重大疾病面前基礎的醫療保險還是遠遠不夠的,所以公務員也是必須要配置保險的,簡單來說就是社保每個人必不可少,但有了商業保險才算是真正最全面的保障。

▌公務員應該如何買保險?

基礎配置:重疾險 定期壽險 醫療險 意外

1、重疾險

在這個年齡段,已經步入重疾高發年齡段,所以趁着身體狀況還好,健康告知還能通過的情況下,配備好重疾險,同時盡量買高保額、保障期長的重疾險。

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根據曆年保險重疾理賠的數據來看,理賠前三名的重大疾病,占比達80%-90%,單就惡性腫瘤(也就是癌症)這一項,就高達75%,緊跟其後的分别是心血管疾病和腦中風。重疾年輕化更不容忽視。随着醫療的發展,重疾不可怕,可怕的是有好的醫療卻沒錢醫治。

那麼重疾險該買多大保額呢?通常情況下,保額約為3-5倍年收入是比較合理的,重疾險保額=治療費用 康複費用 誤工費用。

2、醫療險

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醫療險是醫保的補充,且保費便宜。有些人因為有社保,就滿以為醫療保障沒問題了,不需要再額外買什麼醫療險了,事實上,社保隻能解決小傷小病小風險,且報銷限制重重,僅僅靠社保解決生病開銷,絕對不夠。

所以建議購入醫療險用來填補醫保的不足,可以在醫保的基礎上進一步報銷,減少費用負擔。

百萬醫療險一直是被競相追逐的寵兒,每年幾百元,就能買到幾百萬保額的醫療保險,給人不愁治病的安全感。

3. 意外險

意外險具有保費低、保障高的特點,通常幾十元到幾百元不等,都是百萬保障。生活中處處都有意外,意外險可以在我們面臨意外時給我們一筆金錢,最大的特點就是價格很便宜,并且還可以獲得充足的意外身故保障,适合預算不高的人購買。

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并且還可以獲得充足的意外身故保障,到了上有老下有小這個年齡段最怕的應該就是意外的發生,因為一旦發生意外不僅自己受傷害還會牽連到家人。

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3、定期壽險

三十歲的時期,需要承擔家庭的經濟負擔和養娃負擔,這個時期大有可能還背負着大筆債務,現在非常需要為其分擔突如其來的不幸身故的風險。

而壽險就是在投保人死後就會賠償保額款項給投保人的家人,能夠解決這個燃眉之急的險種。以30歲男性為例, 50萬的保額保障到60歲,保費也就幾百塊錢一年。所以建議想要給家人一份保障,建議配備上一份定期壽險。

這裡要說說,無論是定期壽險還是終身壽險,都要做夠保額,一般為年收入的5到10倍,另外還要加上債務。

▌總結

所以建議您在有社保的情況下,也一定要配置好适合自己的保險方案,有了雙重保障才不會懼怕當疾病來臨的時候所要面對的壓力。

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