一般會問到的問題有以下幾種:
1、你認為自己的哪項技能需要加強;
2、你認為什麼樣的決定猶為難做;
3,你靠那點微薄的薪水是怎麼過活的;
4、你與現在的老闆相處很久了,為什麼不繼續幹下去;
5、你不認為自己的年齡應該早就升到更高的位置了嗎;
6、你為什麼要辭掉現在的工作;
7、現在這份工作你最不喜歡的是哪一點;
8、你認為在工作中曾遇到過的最艱難時刻是什麼時候;
9、你覺得什麼人在工作中難于相處;
10、你對你應聘的職位以及我們公司了解多少;
11、你未來3至5年的規劃是什麼;
12、你的特長和平時的興趣是什麼。
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