招聘分為“招聘準備、招聘實施、招聘評估”三大階段,下面我來分享招聘準備階段的内容。
工具/原料招聘方案方法/步驟1招聘需求:
就是收集公司各部門的招聘需求、人數、要求等
2招聘方案:
就是設計月度、年度招聘方案
3招聘簡章:
就是設計招聘的簡介
4相關表單:
包括招聘申請表、面試評價表等
5企業簡介:
就是将公司的情況、規模、優勢等進行介紹
6招聘宣傳:
就是将招聘的崗位通過報紙、網絡等發布
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