在簡曆中描寫獎勵情況時,應特别注意強調獎勵的級别及特殊性。最好能夠将所獲獎勵的難度以數字或者獲獎範圍表示出來,讓HR明白所獲獎勵的含金量,從而增加簡曆通過篩選的概率。
簡曆的自我評價:
我的性格自然随和,為人誠懇,在工作中責任心重,對待工作認真負責,态度端正,在團隊的工作中,同樣也具有較強的協同合作的能力,我的功能能力強,能夠勝任一些高強度的工作,對待工作我一直都有飽滿的熱情,同時懂得如何更好的充實自我,在在工作之餘也在不斷的給自己充電,讓自己的職業技能不斷的提升。
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