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13薪的工資是怎麼發的

知識 更新时间:2024-09-12 00:18:35

  13薪的工資是怎麼發的

  13薪是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資。一般情況下,“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水;還有個别公司,以12月為一輪,當員工工期滿12個月時,發放13薪。

  國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”(按照國家有關規定,單位為其雇員多發放一個月的工資)後,個人因此而取得的“雙薪”,應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。

  一般情況下,“13薪”就是年底雙薪,每年第12個月時,用人單位多向員工發放一個月的薪水;還有個别公司,以12月為一輪,當員工工期滿12個月時,發放13薪。

  例如:月薪4000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:8000。

  如果是年底發放13新的單位,按照13薪工資=月薪/12*工作月份的公式進行計算。

  例如:月薪4000,工作了3個月到年底,那麼年底發放工資為:本月工資4000+4000/12*3=4999元

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