1、 職等是針對崗位的等級劃分,各個序列下的崗位,可依據職等進行橫向比較,如各部門經理如财務經理、銷售經理、人力資源經理屬于同一職等;
2、 職級是同一序列崗位薪資維度在級别上的區分,例如銷售代表崗位,可分為普通銷售代表,中級銷售代表,高級銷售代表三個職級;
3、 兩者區别:職級立足于工作的深度,專業素質決定職級,以學識為第一選考點,評定每個人的工作職級,根據每個人不同的能力給予不同的待遇;職等立足于工作的跨度,應付處理工作跨度所要求的相應能力,是職級晉升下一個職等職級的考量點中極為重要的指标。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!