自2013年至2021年之間，國家不斷出台《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》、《會計改革與發展“十三五”規劃綱要》、《管理會計應用指引》、等多項管理會計推廣文件，使管理會計的重要性被大家所熟知，于近年更是不斷更新管理會計實際應用中的優質案例，使管理會計的重要與管理會計人才的需求不斷具體化。而當前信息技術和互聯網技術的飛速發展，人工智能技術的不斷更新，無不在提醒我們傳統會計人員的生存空間在不斷被壓縮，面對這種狀況，财務會計工作如何轉變,才能不被人工智能所全面取代,财務會計工作如何更好地适應新時代企業發展的需求,如何讓财務會計工作跟上時代進步的步伐,是當今财務人都應該深刻考慮的問題。

　　當前中國經濟面臨着轉型升級、轉變發展模式的重要戰略機遇期，企業想要有更好地發展，離不開專業管理會計人才的管理與支持，管理會計初衷就是強化、合理化企業的管理。學習管理會計知識，可以增加财務人員自身的隻是廣度和深度，使其能預測商業的需求及參與策略決策制定，支持企業的戰略決策分析，有效地實行成本控制，推動企業業績提升，使自身在企業中運營中提高更多話語權。

　　在這樣的前提下。學習與考取管理會計師就屬于重中之重，在提升自己專業能力的前提下，更需要專業且權威的機構進行人才認證，中國的形式一直屬于一證在手走遍天下，無證在手寸步難行，任你千般手段卻無施展之機。

　　管理會計師MAA職業能力評價項目作為中國企業财務管理協會主要項目更專注于管理會計人才專業能力提升的培養和發展，既兼顧了英、美國家在管理會計上的理論與實踐成果，又充分考慮了中國特色市場經濟的獨特性，以及中國管理會計所處的階段特征，更适合中國人考取。

　　①國家大力推動：會計改革十三五規劃管理會計人才成為國家緊缺人才，上升到國家會計人才戰略，全面培養300萬高端财務人才！财務人員必須乘勢而上，順勢而為！

　　②企業需求：管理會計有效協助企業業财融合，降本增效。

　　③市場缺口大：中國2000萬财務工作者，管理會計缺口近300萬。

　　④薪資待遇高：可以浏覽一下招聘網站，管理會計崗位薪資待遇比普通财務高出50%，

　　⑤學習周期短：1年三次考試機會，全線上的學習考試模式。通過率有保障，可在短時間内取得證書，增強自己再崗位上的競争力。

　　⑥個人發展機遇：在管理會計崗位面前把握住機會，在更高的崗位上去發展。

　　對于會計人而言，選擇從普通會計轉型管理會計師，目前也是一種新的行業趨勢，若是你也想要學習更多管理會計方面的知識，可以搜索愛因森教育，直接點擊官網了解。

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