勞動者年滿16歲的未成的人即可以與用人單位建立勞動合同關系,但用人單們不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,并保障其接受義務教育的權利。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!