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對于不聽話的員工如何處理

知識 更新时间:2024-11-25 06:30:50

  1、完善公司制度,按規章制度規範個人行為,獎懲分明。

  2、因太過熟悉環境而心生怠惰的員工,可以考慮将其調換部門。

  3、實行崗位責任制,任務完不成應明确追究其責任。

  4、最多的員工要注意端正公司内部風氣,采用手段将其在員工中孤立。

  5、對于嚴重違反公司制度,情況惡劣的員工,勞動法允許将其辭退,注意抓其把柄,找到問題所在一舉将其擊破。

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