目标管理是依據外部環境和内部條件的綜合平衡,确定在一定時期内預期達到的成果,制訂出目标,并為實現該目标而進行的組織、激勵、控制和檢查該工作的管理方法。
目标管理的特點有:
1具有目标體系,是一種系統整體管理。
2、實行參與管理,是一種民主的管理。
3、實行自我控制,是一種自覺的管理。
4、注重管理成效,是一種成果的管理。
5、重視職工培訓,是一種提高職工能力的管理。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!