很多專技人員評職稱就為了“挂靠”職稱，掙點外塊，不然還有什麼用呢？隻能放箱底存灰了。熊老師建議大家千萬不要再有這種思想了，國家現在在對于項目招投标這塊管的很嚴，對證書挂靠的打擊力度不言而喻，一旦被查到，不僅項目攬不到，相應的公司和個人都要受到處罰。自己當年辛辛苦苦找業績、發論文、修學時評上的職稱，假如因為挂靠而被撤回，值得嗎？顯然不值得。
那麼，職稱證書不去“挂靠”，工程師還可以把它發揮到什麼用處上呢？把眼光放長遠一些，職稱可以幫助積分落戶，可以升職加薪，可以維護公司資質，可以跳槽時更能體現能力等等，下面詳細為大家舉例說明：
1、用職稱來參與積分落戶
全國在一線城市裡生活的人為了落戶，可謂是想破了腦袋，錢有時候都不是最難的，而是落戶條件達到才是最難的，主要是外來人口。像上海就出了職稱于落戶、孩子上學等問題上有很大加分項，因此這幾年上海的職稱評審人數也是逐年增長，光這一點比職稱挂靠這一點薄薄的利潤來的強些吧。
2、升職加薪，維護公司資質
每一個工程公司都需要投标項目，可是在投标過程中，甲方是看相應的乙方公司實力的，資質就是公司最好的實力體現，而資質申請或維護中是需要配備相應的工程師、建造師等人員的。那麼你的職稱證書如果給公司使用了，相應的福利不可能沒有。優秀的人才優先提拔，這也無可厚非，甚至有些公司直接要求部分崗位必須擁有相應工程師職稱才能勝任。在同等情況下，有工程師職稱的人一定會比沒有的更有優勢。
3、工作跳槽”軟實力“
在跳槽時，應聘單位首先看的是自己的相應技術工作年限，說白了就是經驗。其實他會判斷這個人有無個人專長和能力，那麼工程行業的證書這時候就起到關鍵性作用了，比如職稱證、一建、注冊類考試的證書等等都是非常具有代表性的，也是你與人資更好談工資的籌碼。
4、執業資格考試需要
有一些執業資格考試要有職稱年限要求的。比如考注冊監理類工程師是要求工程師職稱滿3年以上才滿足報考條件的。面對這樣的情況，你還要說職稱證書無用嗎？
評上工程師會讓自己的職業地位有所提升、有可能會影響到孩子入學高考等。所以從以上情況來看，評職稱真的不僅僅是為了挂靠，你還可以發掘到更好好處，不要用時方覺少！
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