1、對年終獎什麼時候發,沒有明确的法律法規規定時,如果企業勞動合同或管理制度有約定的,應按約定日期發。
2、假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額,最後又沒有實現,這些企業最多就是違約,但不違法。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!