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勞動合同變更法理依據是什麼

知識 更新时间:2024-11-30 08:27:26

  勞動合同變更法理依據是訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一緻的原則,不得違反法律、行政法規的規定。因此,勞動合同變更的原則同勞動合同訂立的原則一緻。

  【法律依據】

  根據《勞動合同法》規定,訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一緻的原則,不得違反法律、行政法規的規定。

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