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如何進行有效的管理

知識 更新时间:2024-12-04 03:42:06

  進行有效的管理要制定一個合理的目标,是實現目标的一半。作為管理者的任務,就是在工作過程中去找到并制定合理的目标。設定目标很關鍵的一點,就是設定個人的目标。設定個人一年的目标,一個季度的目标,甚至一個月的目标。因為隻有把目标分解到個人,才有希望實現的目标。制定具有挑戰性的目标,要注意目标的現實性,如果目标跳起來也夠不着的話,那麼大多數人的反應就是“破罐子破摔”!做為上司要通過制定目标來引導和管理團隊。

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