勞務派遣的員工是可以做到退休的。而且,勞務派遣制員工和一般普通員工退休制度一樣。勞務派遣制員工到退休年齡後應該由勞務派遣公司協助辦理退休。
也可以自己到當地社保局辦理。
【法律依據】
《勞動合同法》的規定,勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。
勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
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