tft每日頭條

 > 生活

 > 在工地不戴安全帽要罰多少

在工地不戴安全帽要罰多少

生活 更新时间:2024-08-02 01:12:24

雖然處暑已過,但是全國各地天氣依然炎熱,工地上高溫作業容易出汗,很多人就不願意戴安全帽,或者總是把安全帽帶解開,認為解開一會兒沒什麼關系,久而久之就形成了戴安全帽不系帽帶的習慣,很多人甚至隻有在例行檢查的時候把帽帶随意系上。

不系帽帶的行為看似減少了其對頭部的束縛,實則上大大增加了頭部受傷的危險性。要知道頭部是非常脆弱的,一旦受傷容易威脅生命安全,正确佩戴安全帽在關鍵時刻能保命!

在工地不戴安全帽要罰多少(安全帽不系帽帶最高可罰15萬)1

新《安全生産法》:戴安全帽不系下颚帶的行為最高可罰15萬

新《安全生産法》于今年9月1日生效,其規定,“生産經營單位必須為從業人員提供符合國家标準或者行業标準的勞動防護用品,并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用”;國家标準《安全帽》規定,産品說明必須聲明“為充分發揮保護力,且安全帽佩戴時必須按頭圍的大小調整帽箍并系緊下颚帶”。

在監督檢查中發現戴安全帽不系下颚帶的行為時,可以責令立即消除或者限期消除隐患,并處罰款,新《安全生産法》第一百零二條規定,生産經營單位未采取措施消除事故隐患的,責令立即消除或者限期消除,處五萬元以下的罰款;生産經營單位拒不執行的,責令停産停業整頓,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任。

新《安全生産法》第九十九條生産經營單位有下列行為之一的,責令限期改正,可以處五萬元以下的罰款;逾期未改正的,處五萬元以上二十萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款;情節嚴重的,責令停産停業整頓;構成犯罪的,依照刑法有關規定追究刑事責任:(四)未為從業人員提供符合國家标準或者行業标準的勞動防護用品的

在工地不戴安全帽要罰多少(安全帽不系帽帶最高可罰15萬)2

安全帽有什麼作用?

工人佩戴安全帽主要是為了保護頭部不受傷害,它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度:

1、飛來或墜落下來的物體擊向頭部時。

2、當作業人員從高處墜落下來時。

3、當頭部有可能觸電時。

4、在低矮的部位行走或作業,頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。

安全帽不系帽帶有多危險?

在統計衆多事故中發現,多起死亡事故中,受害人戴了安全帽,但還是被物體打擊或頭部撞擊地面緻死。原因就是戴了安全帽但未系好帽帶!安全帽不系帽帶等于沒戴!

綿陽市安監局發布了四川乾亘建設工程有限公司“6·4”一般墜落傷害事故調查報告,事故導緻1人死亡,直接經濟損失約為人民币120萬元。死亡直接原因:員工在使用單排移動腳手架作業時不慎墜落,且未正确佩戴安全帽,導緻墜落時安全帽脫落,頭部着地受傷,不治身亡。

2020年4月13日,常熟市碧溪新區二裡灣市政工程隊施工人員周顯中在外牆腳手架使用墨鬥彈線時,不慎将墨鬥掉落至地面,便下去撿拾。8時30分左右,周顯中手拿墨鬥攀爬腳手架的過程中高處墜落至地面(墜落高度約8米),身受重傷。周顯中經搶救無效死亡。

直接原因:1、腳手架上下通道搭設不規範,未設置人行通道,且爬梯橫檔間距過大;2、周顯中在腳手架攀爬過程中未采取安全防護措施,未系安全帽帽帶,無安全帶。

如何保障工人規範戴安全帽?

小小的安全帽是生命的保護障,主管人員應每天監督檢查大家是否正确佩戴安全帽,包括檢查:

1、安全帽的外殼是否破損、有無合格帽襯、帽帶是否完好,是否在有效期内。

2、是否調整好帽襯頂端與帽殼内頂的間距(4~5厘米),調整好帽箍。

3、安全帽是否戴正。

4、是否系緊下颚帶。

5、現場作業中,切記不得将安全帽脫下來擱置一旁,或當坐墊使用。

在工地不戴安全帽要罰多少(安全帽不系帽帶最高可罰15萬)3

負責監督的主管人員可以使用馬克水印相機進行每日考勤的拍照記錄,馬克拍照可以生成真實防篡改的時間地點水印,并實時同步團隊工作圈,工人們是否佩戴安全帽、是否正确佩戴,領導一目了然。馬克還包含豐富的工程水印模闆,支持項目巡檢、工程驗收、監理日志等功能,馬克提供免費的雲盤空間,幫助節省手機内存,所有功能免費,目前已超過十萬團隊使用馬克水印相機管理團隊項目,效率得到了極大的提升。

罰錢不是目的,是為了提醒我們要規範員工佩戴安全帽。安全帽是從事安全生産工作的生命保障,安全事故随時有可能發生,切勿心存僥幸,為了自己的人身安全,請正确佩戴安全帽!

你怎麼看待不正确佩戴安全帽的行為?是否有更好的管理辦法進行規範?來評論區聊聊!

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved