稻盛和夫出生在一個貧苦家庭，家裡不僅沒有顯赫的背景和資源，而且在二戰時期，一把火将稻盛和夫家燒成了灰燼，為此，他差點拿不出錢來上學。

　　大學畢業後，稻盛和夫又趕上經濟低潮，多次碰壁之後才在一家陶瓷公司找到一份工作，結果這個公司因為經營困難，幾個月發不出薪水，但為了家裡五個弟弟妹妹的生活，稻盛和夫也隻能咬牙堅持。

　　在他看來，每個人都有克服困難、頑強生活下去的意志和勇氣，所以不管我們遇到天大的事，都不能輕易屈服。社會雖然殘酷，但我們也不能輕易認輸，有勇敢的走出困境！

　　也正是憑借稻盛和夫這股堅強的意志，白手起家的他，在自己27歲時便創辦了以陶瓷技術為核心的世界500強企業：京都陶瓷！

　　52歲創辦了第二家世界500強企業“第二電信”，作為日本第二大通訊公司，這家企業每年的銷售額更是遠超京都陶瓷！

　　不過最為人震撼的是，稻盛和夫在78歲時再度出山，挽救已經陷入絕境的“日本航空”！

　　2010年，“日本航空”公司面臨破産，日本政府為了防止“日本航空”公司滅亡，于是找到78歲已經退隐的稻盛和夫出山，希望稻盛和夫能夠出手相助，扭轉乾坤。

　　這事兒讓稻盛和夫許多親朋好友都強烈反對，因為他們擔心稻盛和夫晚節不保。但稻盛和夫沒有拒絕，以不拿薪水的義務身份，擔任日航董事長，而在他的鐵腕之下，日航公司在短短三年時間便扭虧為盈，這件事不僅讓日本媒體，也讓商業界的無數領袖為之震撼！

　　在我國，阿裡巴巴的馬雲以及華為的任正非，都對稻盛和夫有着很高的評價，馬雲更是三次拜訪稻盛和夫，向他老人家請教經營之道。

　　而稻盛和夫經常把自己成功的原因，歸功于利他和行善上。而事實上，稻盛和夫不僅視錢财為身外物，經常捐款、行善，而且還善于分享，與年輕人分享他的人生以及經營哲學。

　　這裡分享三點稻盛和夫的人生哲學，如果你在職場中覺得很煎熬，不妨可以試着從這三方面改變：

　　認為不行的時候，才是工作的開始 其實人和人的智商沒有本質的區别，而每個人的出生背景也不會決定最終的結果，而成功的人和失敗的人最主要的差别，就兩個字：堅持。

　　成功的人和失敗的人隻有一線之隔，當一件事情走不下去的時候，失敗的人總認為這件事就到此結束了，不管怎麼努力也沒辦法解決困難。

　　而成功的人則認為工作才剛剛開始，隻要大家努力并堅持到底，一定會越過障礙，解決困難。

　　所以在一件事情上，可能失敗的人和成功的人付出了同樣的努力，但是結果卻不盡相同。事實上，正如稻盛和夫所說，我們每個人生下來都會面對困難和挑戰，但隻要我們堅持信念，不斷的挑戰下去，成功也就離我們不再遙遠！

　　沒有一步登天，隻有一點點的進步 人不會一步登上天，也不會一口氣吃成大胖子。

　　我們雖然看到稻盛和夫，在27歲時就創辦了世界500強之一的公司“京都陶瓷”，但事實上，那時的稻盛和夫已在陶瓷領域摸爬滾打多年。

　　不過很多年輕人，在自己思想還沒有豐滿，羽翼還沒有長全情況下，就想着自己平步青雲幹出一番不平凡的事業，這其實是一件很危險的事情。

　　因為人生中的困難要比我們想象中的多，隻有我們不斷努力，一點點的進步，我們才有可能取得成功。

　　與其等待喜歡工作，不如想辦法愛上工作 找工作，其實和找對象一樣，這個世界上沒有十全十美的工作，也沒有十全十美的人。

　　很多人為了找一個與自己情投意合的人，結果荒廢了自己最寶貴的年華；還有很多人為了找一份稱心如意的工作，結果不斷跳槽，最終一事無成。

　　這個世界上沒有一見鐘情，隻有日久生情，工作也是一樣，有時候我們覺得一份工作枯燥無趣，可能隻是我們思想的問題。

　　不如我們試着去改變工作中的方式，找到工作中的興趣，這樣你會發現，不管做什麼工作，你都有可能漸漸愛上它。

　　步入社會、步入職場，我們都會面臨很多困難和煩惱，如果我們選擇逃避或者不予理睬，那麼這對我們的成長沒有任何幫助。但如果我們把這些困難和煩惱當成我們的墊腳石，不斷去解決它，征服它，那麼我們離成功也會越來越近！

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