如果是過失性的辭職,是不給補償的。過失性辭職是勞動者違法受到刑事處分等,以及嚴重違反公司規章制度造成公司經濟損失等。其它性辭職依據《勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的标準向勞動者支付。
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