1、時間要素。在規定時間内完成任務,這是執行力衡量的标準之一,凡是拖沓和延誤,都是執行不力。
2、快一點。總是提前完成,這表明你的工作效率很高,而這是每一位上級都希望看到的,快速執行,好樣的。
3、好一點。你的方案已經很完美了,超出了我的預期,不需要修改,沒有疑義,全票通過,超常執行是最棒的。
4、不過問。指的是你的上級在任務下達後不會去過問你開展的情況,這說明上級成竹在胸,而這是基于對你的信任,自主執行,自我管理,這是管理者的級别。
5、無借口。任務有困難,難度系數很高,而偏偏交給了你,而你需要說的隻是,是,服從命令,堅決執行。你要想法設法,排除萬難,達成目标。這就是堅決執行。
6、敢冒險。保守的想法,穩妥的方案,冒險的想法,具有挑戰性的目标,哪個是你追求的?哪個又是公司向追求的。别怕,向前沖。失敗是對冒險最好的磨練,成功是對冒險的最大獎賞。平庸的執行等于沒有執行。
7、敢承擔。失敗了,是我的責任。執行沒有錯,但難免會有意外,如果懼怕承擔,懼怕失敗,說明你無法承擔重任,無法赢得他人的信賴。執行是徹徹底底的,将責任擔在自己的肩上,将成果放在團隊的懷裡。
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