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勞動合同什麼時候簽

知識 更新时间:2024-12-04 18:27:01

  勞動者與用人單位建立勞動關系之後就應當簽訂勞動合同,最遲不能超過形成勞動關系的1個月。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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