2022年度安全教育培訓計劃

一、培訓目的

為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生産法律法規及公司安全規章制度的要求，更好地開展企業安全生産主體責任落實，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司2022年度安全培訓計劃，以此來規範公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，确保培訓效果及質量。

二、安全教育培訓的對象

1、公司主要負責人、分管安全生産的領導；

2、公司中層管理人員；

3、班組長以上管理人員、從業人員；

4、新員工、離崗再複崗、停崗及轉崗人員；

5、特種作業人員；

6、外來施工人員、參觀人員；

7、其他從業人員。

三、培訓目标

1、提高企業各級管理人員的安全生産法律意識和安全管理水平；

2、提高員工的安全生産意識和安全操作技能，增強崗位責任心；

3、減少“三違”作業行為，預防和減少事故的發生；

4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100% ；

5、特種作業人員持證上崗率為100% ；

6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗、離崗再複崗員工培訓和格上崗率100% ；

7、員工每年安全再培訓參訓率為100% ；

8、外來施工人員、參觀人員安全告知率100% 。

四、培訓内容

1、國家有關安全、消防、職業衛生法律法規、标準及地方安全生産規章、新出台政策文件通知；

2、公司安全、消防、職業衛生管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；

3、安全管理方法知識；

4、安全、消防、職業衛生、機械、電氣、防火防爆、化學品等安全技術知識，事故案例學習分析；

5、職業衛生安全防護知識；

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

7、事故應急救援知識、技能及應急救援預案演練；

8、相關的安全、消防事故案例學習分析、總結等，以及公司發生的有關事故分析。

9、安全警示教育活動。

五、培訓形式

為最大限度保證培訓的時效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目标，靈活創新培訓形式，盡量采取員工喜聞樂見、公衆易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1、外派培訓；

2、參加安監部門、質監部門、消防部門等組織的安全教育培訓；

3、公司内部教育培訓。

（1）會議形式。主要有：安全生産例會、安全知識講座、班組安全學習會、 作業班前會、事故現場會等。

（2）宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、标語、标志、 圖片、安全宣傳欄等。

（3）觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄像等。

（4）集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓、所有員工每年再培訓教育。

（5）召開專題座談會讨論。

（6）現場操作演示、展示。

（7）事故應急處置模拟演練。

（8）事故案例分析讨論。

（9）新員工、複崗員工、轉崗員工的班組級培訓教育的手指口述、師傅帶徒弟等形式。

4、對外來施工人員、參觀人員進行安全告知。

六、培訓教育時間安排

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