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關于事業單位工人技術等級的問題

知識 更新时间:2024-07-29 13:09:42

  事業單位工人技術等級考核是為了調動工人學習政治,鑽研技術業務的積極性,全面提高工人隊伍素質,适當解決機關事業單位工人工資偏低問題,平衡機關事業單位内部各類人員的工資關系,逐步使工人的工資與生産技能,貢獻大小挂鈎。

  按照規定和要求通過考核合格的人員,取得相應的工人技術等級(職務),表明其已具備擔任相應技術等級(職務)崗位的任職資格。用人單位可根據工作需要和德才兼備的原則,從獲得相應的工人技術等級(職務)的人員中擇優聘任到相應的崗位,并兌現其相應的等級(職務)工資。

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