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體制内一定要明白的8個道理

圖文 更新时间:2024-08-19 21:02:38

所謂“行話”,其實就是行業專用術語,泛指在某些特定環境中的特定做法或行為。

下面,我們就來看看在體制内工作,都有哪些常見的“行話”。

體制内一定要明白的8個道理(一定要善于把握的6個)1

01 “台賬”

台賬,其實就是計劃或清單的意思,列出工作台賬,意思就是弄一個詳細的工作計劃或清單,然後參照落實或者對照查擺。

台賬的作用主要有兩個方面:

其一,是更加具體地統籌謀劃工作,防止工作出現遺漏或者顧東不顧西的情況;其二,也是總結梳理工作完成情況,以及應付上級檢查的有效載體。

在體制内工作,要善于利用工作台賬,尤其是要善于以此留痕,體現工作過程,避免推诿扯皮。要知道,沒有台賬,你說你工作都落實了,空口無憑,沒有說服力啊。

02 “閉環”

閉環,顧名思義就是形成一個完整的、沒有空缺的環,通常是指幹工作要到底到邊,不能行百裡者半九十,差了最後或者比較重要的環節。

舉個簡單的例子。領導讓你去送一份文件,隻把文件送到,然後就不管了,那就沒有完成閉環,在送到之後,還能及時報告領導已經送到了,這才算形成了閉環。

另外,閉環也經常用在完善流程或工作機制上。

比如說,發現問題,解決問題,總結反思,形成預防機制,這就是一個閉環的工作思路,因為這四個環節,形成了一個循環往複的圓環。

03 “一盤棋”

一盤棋,就是不能隻見樹木、不見森林,引申的寓意就是要整體考慮、統籌布局。

領導強調要有一盤棋的思維,其實就是在講不要隻考慮自己,還要考慮單位這個整體,意在提領下屬要擡高站位,提升思維層次,不能就事論事或者個人自掃門前雪。

當然,一盤棋也指各部門、各單位在工作中要相互考慮,加強溝通和協調。

這個詞通常用在大機關,或者大項工作和疑難問題的解決上,大家都站在更高的維度上相互考慮,那問題自然就好解決了。

04 “彈鋼琴”

要想彈好鋼琴,那要怎麼樣?一方面,十個手指頭都要用上吧;另一方面,手指頭與手指頭之間要協調順暢吧,不能相互“打架”。

引申開來的意思也有兩個方面:

其一,是在工作繁忙的時候,要善于統籌謀劃工作,合理地把工作擺布開來,方方面面都要顧及到;其二,也要區分輕重緩急,把握好重點和難點,先處理啥,再處理啥。

我們經常說,基層幹部要善于彈鋼琴,意思就是說基層幹部要注重工作謀劃和思路,不管什麼事情,都不能落下。

05 “一崗雙責”

“一崗”指的就是一個崗位,“雙責”就是兩項或者多項職責,寓意是指要履行好崗位對應的各項職責,不能隻管一個方面。

比如說,有的領導幹部,既有行政職務,又有其他區别于行政職務的職務,那他就要同時履行這個兩個職務所對應的崗位職責。比較常見的,就是一個領導擁有多個頭銜。

所以,“一崗”通常也泛指領導崗位。

現在,很多領導都是一崗雙責,甚至一崗多責。比如說,某某小組的組長,某某項目的負責人,或者什麼工作的牽頭對接人等等。

06 “紅臉出汗”

什麼時候會紅臉出汗?緊張的時候,被批評的時候,或者與别人發生矛盾或沖突的時候。

在體制内工作,紅臉出汗主要是指每年都要開展的批評與自我批評,對象通常是領導班子成員。首先,進行自我批評,然後大家相互批評,意在自我革新、彌補短闆。

現在的紅臉出汗講究一個“辣”味,就是相互批評要扒皮見骨,深刻透徹,不能雨過地皮濕,象征性地說兩句,甚至變相地相互吹捧。

需要注意的是,像批評與自我批評,都是主要領導帶頭開展的,也就是說,領導先要進行自我批評,接受其他人的批評。

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