是一個新的員工或領導到一個新的地方或崗位上,進行新任務的安排,計劃,實施和提升的管理過程。放正心态,積極主動,虛心請教,多學多問無論是否有工作經驗,進入一個新公司和新的工作環境,都有很多需要去學習的東西。每個企業都有自己的企業文化和工作模式,不要去生搬硬套原來的工作方法,而應該是盡快适應新的工作氛圍;方法應該是多樣,措施也是應該高效和科學的。
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