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淺談如何完善考核激勵機制

知識 更新时间:2026-02-24 07:35:50

  一、物質激勵與精神激勵相結合。

  物質激勵是指通過物質刺激的手段,鼓勵幹部做好工作。物質激勵的重要性是顯而易見的,因為物質是人類生存的基礎,衣食住行是人類最基本的物質需要。

  二、施行和完善多層次、多渠道的激勵機制。

  一是要想辦法了解幹部需要的是什麼,分清哪些是合理的和不合理的;哪些是主要的和次要的;哪些是現在可以滿足的,哪些是今後努力才能做到的。

  三、充分考慮幹部的個體差異,實行差别激勵。

  激勵的目的是為了提高幹部工作的積極性,那麼影響工作積極性的主要因素有:工作性質、領導行為、個人發展、人際關系、工資福利和工作環境,而且這些因素對不同幹部所産生的影響也不同。

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