我們日常在服務客戶的過程中，發現經常有這樣一種現象：好多人在一開始創業的時候，不知道該怎麼去選【組織形式】。一會兒覺得公司（有限責任）好，因為可以做風險隔離。一會兒又覺得合夥企業和個人獨資企業不錯，因為不用雙重征稅，而且還可以自己一個人說了算，可以牢牢掌握企業的控制權。

那到底該選擇哪種組織形式呢？

我們覺得：任何選擇的前提是看您的需求，尤其是在創業過程中，各種因素無時無刻不處于發展變化的過程中，因此這個問題并沒有标準答案。

今天我們就重點講一下【有限合夥企業】和【有限責任公司】這兩種組織形式的區别，我們主要從以下四個維度進行比較:

（1）經營管理的“靈活性”。

有限責任公司中，除公司章程特别規定外，股東的“話語權”主要由其在公司持有的股權（股份）決定。簡單點說，就是誰出錢多誰說了算；而且，根據《公司法》的規定，在公司章程中是不可以約定排除某個“法定事項”的，例如：将《公司法》規定的董事會相關職權在章程中予以排除。這種約定屬于“無效約定”。

但是，在有限合夥企業中，合夥企業的許多事項可以通過《合夥協議》進行約定。例如：合夥協議中可以約定如何執行合夥事務；比如可以在合夥企業中約定一名執行事務合夥人（即所謂的“管理人”，管理人為普通合夥人，需對合夥企業承擔無限連帶責任；剩餘人員為有限合夥人，有限合夥人不參與合夥企業事務的管理和執行，僅以其出資為限對合夥企業承擔有限責任）。

（2）經營管理規範及經營規模大小。

由于我國《公司法》對公司的法人治理結構進行了明确約定，公司需按相關法律規定、公司章程等進行規範治理，因此公司相對于其他組織形式而言，在“經營管理規範”層面都較為規範，也因此更容易吸引外部資本的投資，擴大生産經營規模，有限責任公司若經營良好，還可以進行股改，進而走上資本市場的道路；此外，公司還可以開設分公司，或者投資設立子公司，與其他組織形式相比：融資能力更強，更容易發展壯大規模，若是有限責任公司經過股改并成功上市，即成為“公衆公司”，屆時其融資也會更方便。

反觀合夥企業，其用途多用于“持股平台”的搭建或者某些特殊行業的組織形式（例如：律師事務所和會計師事務所），合夥企業的管理更看重“效率”，因此，基本上都是“一言堂”；而在經營規模上，相比于公司，合夥企業既不能對外設立“分子公司”，也不能實現“股改上市”，因此從這個維度上講，公司是略勝一籌。

（3）法律責任大小。

根據《公司法》規定：有限責任公司由各股東以出其資額為限對公司的債務承擔有限責任；而在有限合夥企業中，普通合夥人需以其全部财産承擔法律責任（即所謂的“無限連帶責任”），有限合夥人以出資額為限承擔有限責任。

（4）稅收成本。

相比合夥企業，公司在稅收方面負擔會更重；公司稅收實行的是“先稅後分”的模式，即需要交納企業所得稅；在年終分紅後還得繳納個人所得稅，因此稅收成本相比合夥企業要交的多一些。

通過上面的比較，到底選擇哪種組織形式，相信您心裡已經有了答案；我們始終堅信：企業組織形式沒有最好，隻有最合适。

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