1、把工作的要點講清楚。
2、易出錯的地方告訴部員,讓部員在工作中要細心。
3、讨論一下工作中出現的問題,看看部員有什麼方法解決,多給他們鍛煉的機會。
4、不能與部員稱兄道弟。否則以後工作就難開展,保持一定的距離,但這個距離不要太遠,自己把握。
5、部員有建議時,如果建議不好,也不要當面說這建議不行,可以說:你提的建議不錯,就現在的形式這個建議好要進一步完善,你回去在想想。
6、盡量不要批評部員,多給予鼓勵,多指點。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!