第一印象屬于心理學上的什麼效應?面試官面前坐着兩個青年一個衣着整潔、舉止得體,看上去很精神,略帶自信的臉上挂着彬彬有禮的微笑另外一個有些不修邊幅,鞋子上還沾了些灰塵,仿佛沒睡醒的樣子,眼神有點黯淡,我來為大家科普一下關于第一印象屬于心理學上的什麼效應?以下内容希望對你有幫助!
面試官面前坐着兩個青年。一個衣着整潔、舉止得體,看上去很精神,略帶自信的臉上挂着彬彬有禮的微笑。另外一個有些不修邊幅,鞋子上還沾了些灰塵,仿佛沒睡醒的樣子,眼神有點黯淡。
再看了看手中的資料:小A,名校畢業生,獲過很多學術獎項;小B,普通高校畢業,履曆平平,沒什麼引人注目的精彩之處。
面試官把手伸向衣着整潔的青年:小A你好!
請問,面試官的判斷對嗎?
這不是個腦筋急轉彎,故事裡也沒有什麼反轉,面試官的判斷符合大多數人的預期。
這就是人際交往中的首因效應,根據第一印象先入為主。
第一印象至關重要。通常人們打交道的時候,會将一個人的外貌、衣着、言談舉止中捕捉到的信息,在潛意識裡給這個人畫像,形成對這個人的基本判斷。
一個人的外表得體,讓人舒服,人們會更多将他與正向積極的品質聯系起來,反之一個人外表如果分數不高,人們就不太有興趣再去挖掘他是否有内在的美。
所謂的以貌取人就是首因效應的直觀反映,這種判斷未必就符合實際,但它深刻而鮮明,會在以後的交往中起主導作用,影響着雙方關系的發展。
你可能會問:有這麼懸嗎?
告訴你,這可不是我在忽悠你,這是心理學家經過試驗得出的結論,也被無數事例驗證過。
首因效應是心理學中關于人際交往的定律,這樣的定律在不知不覺中影響着我們的判斷、選擇,主導了人際交往的方向。
那麼了解首因效應這個定律對于我們有什麼意義呢?
首先無論是相親、面試還是約見合作夥伴,你當然都希望有個好結果,那麼在衣着和言談舉止方面下一點功夫就是必要的,初次見面能給對方留下好印象就等于成功了一半。
反之,當你需要考量一個人的品行、能力等内在素質時,一定要問一問自己,有沒有受第一印象的影響,是不是做了理性的判斷,這樣你就可以不受這種定律的束縛,把主動權掌握在自己手裡,做出更客觀準确的判斷。
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發布于 2 小時前
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