第一印象屬于心理學上的什麼效應?面試官面前坐着兩個青年一個衣着整潔、舉止得體，看上去很精神，略帶自信的臉上挂着彬彬有禮的微笑另外一個有些不修邊幅，鞋子上還沾了些灰塵，仿佛沒睡醒的樣子，眼神有點黯淡，我來為大家科普一下關于第一印象屬于心理學上的什麼效應?以下内容希望對你有幫助!
面試官面前坐着兩個青年。一個衣着整潔、舉止得體，看上去很精神，略帶自信的臉上挂着彬彬有禮的微笑。另外一個有些不修邊幅，鞋子上還沾了些灰塵，仿佛沒睡醒的樣子，眼神有點黯淡。
再看了看手中的資料：小Ａ，名校畢業生，獲過很多學術獎項；小Ｂ，普通高校畢業，履曆平平，沒什麼引人注目的精彩之處。
面試官把手伸向衣着整潔的青年：小Ａ你好！
請問，面試官的判斷對嗎？
這不是個腦筋急轉彎，故事裡也沒有什麼反轉，面試官的判斷符合大多數人的預期。
這就是人際交往中的首因效應，根據第一印象先入為主。
第一印象至關重要。通常人們打交道的時候，會将一個人的外貌、衣着、言談舉止中捕捉到的信息，在潛意識裡給這個人畫像，形成對這個人的基本判斷。
一個人的外表得體，讓人舒服，人們會更多将他與正向積極的品質聯系起來，反之一個人外表如果分數不高，人們就不太有興趣再去挖掘他是否有内在的美。
所謂的以貌取人就是首因效應的直觀反映，這種判斷未必就符合實際，但它深刻而鮮明，會在以後的交往中起主導作用，影響着雙方關系的發展。
你可能會問：有這麼懸嗎？
告訴你，這可不是我在忽悠你，這是心理學家經過試驗得出的結論，也被無數事例驗證過。
首因效應是心理學中關于人際交往的定律，這樣的定律在不知不覺中影響着我們的判斷、選擇，主導了人際交往的方向。
那麼了解首因效應這個定律對于我們有什麼意義呢？
首先無論是相親、面試還是約見合作夥伴，你當然都希望有個好結果，那麼在衣着和言談舉止方面下一點功夫就是必要的，初次見面能給對方留下好印象就等于成功了一半。
反之，當你需要考量一個人的品行、能力等内在素質時，一定要問一問自己，有沒有受第一印象的影響，是不是做了理性的判斷，這樣你就可以不受這種定律的束縛，把主動權掌握在自己手裡，做出更客觀準确的判斷。
好啦，今天的分享就到這裡，喜歡我的分享請關注我，明天還會有更多更好玩的東西講給你！
發布于 2 小時前
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