教輔人員面試的過程為:
1、面試開始,每位應聘者就公共試題和崗位試題進行答題;
2、應聘者答題結束後,面試專家組組長和專家對面試者進行提問,進一步發現面試者适合那個工作崗位;
3、各位專家評委根據應聘者求職動機和綜合分析能力、組織協調能力、人際交往意識、應變能力、口語表達能力、儀表氣質以及心理、個性等筆試難以測評的素質進行評分;
4、專家組當場向應聘者公布面試結果并且确認面試者應聘資格。
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