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如何評價老闆

知識 更新时间:2024-06-29 14:34:58

  方法如下:

  1、對于自己的直接領導人,由于是直接的關系,不論關系如何,都要進行客觀的評價,不要以為的阿谀奉承,也不要以為的诋毀。

  2、對于自己的間接領導,這個時候評價就顯得随意些了,可以從做人方面去評價,可以歲下大流的評價,由于不熟悉,千萬别以為的獻媚,會讓人惡心的。

  3、如果是部門方面的領導,不是你的領導,如果要去給個評價,這個時候比較好的技巧就是跟自己領導走,跟着自己的團隊走,跟着團隊走總是沒錯的。

  4、對于公司的高級領導,這個時候都要給一些積極的評價,及時看不慣,這關系都公司的前途,也是與自己命運挂鈎的,公司的前景對自己也是有幫助的。

  5、對于公司的老總,可能都不認識你,平時很難有機會去接觸,這個時候可以用一些官方文書形式的報告去評價,對于以後你做報告會非常有用的。

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