耳鳴是可以申請鑒定工傷的。
如果耳鳴導緻聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況,可以申請職業病鑒定。如果是職業原因造成的,可以按照職業病程序,認定為工傷,并獲得相應的賠償。
根據《勞動法》第十四條的規定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所内,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所内,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所内,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的。
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