古典管理理論主要包括韋伯的科層管理 、泰勒的科學管理和法約爾的一般管理原理。
一、科層管理主要内容:
1、明确的組織分工。
2、自上而下的等級體系。
3、合理地任用人員。
4、建立職業的管理人員制度。
5、建立嚴格的、不受各種因素影響的規則和紀律。
6、建立理性的行動準則。
二、科學管理主要内容:
1、使工作方法、勞動工具、工作環境标準化。
2、确定合理的工作量。
3、挑選和培訓工人,使其掌握标準工作方法。
4、實行差别工資制。
5、實行職能工長制。
三、一般管理主要内容:
1、管理活動包含計劃、組織、指揮、協調、控制5種職能。
2、管理效率十二原則。
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