1、高校圖書館工作比較穩定;
2、高校圖書館的工作人員,是在編制内的學校正式工作人員,有相對全面的保障;比如說五險一金;如果是聘任制的工作人員,高校也應該為其提供五險一金等待遇,隻是工作合同的時長是有限制的,需要一年,三年或固定時間再行簽訂。保障期限沒有正式工那麼長。
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