1、對事搜索和對人的心态。把精力放在做事上,對人寬厚;出現問題對事不對人。或者與此相反;
2、對公和對私的心态。如果一個老闆公正心強,他不會為為了個人利益損害國家利益;
3、對高和對低的心态。心底無私天地寬,如果攀高踩低,那就需要很大的提升了;
4、對過去和對未來的心态。能承擔過去,就敢面對問題,承擔錯誤,能展望未來,就不會輕易被淘汰;
5、感性程度和理性程度。如果性格過于感性,情緒化嚴重,會導緻經營問題,過于理性則容易不近人情,看他能不能權衡好。
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