1、民營企業:需求量大、薪資待遇稍遜、發展局限,民營企業數量大,對于會計人才的需求旺盛;
2、 事務所:工作強度大、學到東西多,小事務所,待遇低,雜事多,外資事務所,薪資待遇跟付出成正比;
3、外企:待遇福利好、發展好,對于薪資待遇,外企比國企高,外資企業的财務管理體系和方法成熟,有相應的專業培訓,對于會計有很大幫助。
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