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員工申請勞動仲裁對公司有影響嗎

知識 更新时间:2025-05-02 00:10:39

  公司被員工申請勞動仲裁隻是解決勞動糾紛的一種法定方式,被申請,申請都是法定的權利與程序義務。被申請了也不會影響公司的證信力,并不能說明公司就有違法與不良行為,不會因此納入黑名單或受到什麼處理。最多是上級主管機關因為勞動糾紛過多,提示公司加強管理和公司的約束機制建設,構建和諧的勞資關系。

  【法律依據】:

  根據《勞動合同法》及《勞動争議調解仲裁法》規定,勞動仲裁是解決公司與員工之間發生勞動争議的合法途徑。該勞動仲裁裁決結果并不屬于行政處罰行為,勞動仲裁案件本身的客觀存在并不會影響公司的上市。

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