建立企業理念即建立完善、合理的各項規章制度是企業文化建設的重要内容。如員工行為、公共關系、服務行為、危機管理、人際關系等。因此,想要做好企業文化建設,理念必須能認真落實。這樣也才能讓員工的行為能夠符合企業理念的要求,為往後的企業文化建設做鋪墊。
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