tft每日頭條

 > 知識

 > 開除員工有哪些條件

開除員工有哪些條件

知識 更新时间:2024-10-01 17:50:03

  法律、行政法規規定的其他情形《勞動合同法》第三十九條規定,動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

  (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形緻使勞動合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責任的。

  公司依據勞動合同法第三十九條規定辭退的,屬于正當開除範圍,用人單位不需要支付經濟補償金。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved