1、做好電話聯系,領會上級領導意圖;
2、在部門之間,要平易近人,不耍架子誠懇坦誠;
3、講究說話的藝術,注意對方的感受;
4、了解上級,站在上級的角度進行分析;
5、先肯定上級,再提出相關疑問;
6、針對疑問提出相對應的解決對策,讓上級選擇;
7、及時将工作推進相關情況以書面形式彙報上級領導
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